Американският техногигант вдига заплатите на работниците си в магазините с от 2% до 10%, съобщи Gizmodo. Мярката засяга повечето, които работят присъствено, и е с цел да ги задържи.
Масови напускания станаха нещо обичайно в последните месеци в САЩ, особено след като много работници отказаха да се върнат в офисите. В началото на пандемията се очакваше, че само около 15% ще искат да работят от вкъщи след като мерките се отменят. Те обаче се оказаха над 55%, особено в компании от този тип.
Но Apple се нуждае и от хора в магазините от бранда си и особено техническата поддръжка (т.нар. Genius Bar). Основно това засяга и по-дългосрочни работници, започнали работа преди 2020-та.
В Щатите много бизнеси изпитват недостиг от работна ръка, особено когато става дума за присъствена работа. Добрата новина е, че все повече компании предлагат нечувано дълги отпуски и болнични, нещо необичайно за Страната на неограничените възможности, в която работническите права са доста по-ограничени от това, с което сме свикнали в Европа.
На Стария континент обаче също има недостиг на работна ръка - особено в медицината, продажбите и комуникациите.
Още по темата
Подкрепете ни
Уважаеми читатели, вие сте тук и днес, за да научите новините от България и света, и да прочетете актуални анализи и коментари от „Клуб Z“. Ние се обръщаме към вас с молба – имаме нужда от вашата подкрепа, за да продължим. Вече години вие, читателите ни в 97 държави на всички континенти по света, отваряте всеки ден страницата ни в интернет в търсене на истинска, независима и качествена журналистика. Вие можете да допринесете за нашия стремеж към истината, неприкривана от финансови зависимости. Можете да помогнете единственият поръчител на съдържание да сте вие – читателите.
Подкрепете ни
