Португалският парламент прие нови изменения в местния трудов кодекс, съобразени с голямото количество дистанционни работници покрай пандемията от COVID-19, съобщи Vice.
Една от ключовите промени е санкция за мениджъри, които пращат съобщения на работниците извън работно време. А допълнителната работа от дома ще включва и заплащане за ползвания ток или газ у дома.
Новите закони забраняват и натрапчивото следене на работниците вкъщи. Но поставят и нови задължения на работниците - да се срещат с мениджърите си поне веднъж на два месеца.
Португалският парламент обаче не одобри абсолютното право на работниците да изключват своите служебни устройства вкъщи, което бе сред първоначалните предложения.
"Считаме Португалия за едно от най-добрите места на света за дигиталните номади и работещите от разстояние, искаме да ги привлечем тук. Пандемията ускори нуждата от нови регулации", обяснява министърката по труда и социалната политика Ана Мендеш Годиньо.
Още по темата
Подкрепете ни
Уважаеми читатели, вие сте тук и днес, за да научите новините от България и света, и да прочетете актуални анализи и коментари от „Клуб Z“. Ние се обръщаме към вас с молба – имаме нужда от вашата подкрепа, за да продължим. Вече години вие, читателите ни в 97 държави на всички континенти по света, отваряте всеки ден страницата ни в интернет в търсене на истинска, независима и качествена журналистика. Вие можете да допринесете за нашия стремеж към истината, неприкривана от финансови зависимости. Можете да помогнете единственият поръчител на съдържание да сте вие – читателите.
Подкрепете ни
