И правителството на Румен Радев се активира да изравнява половете в бордовете на публичните дружества. Предишният редовен кабинет – на Росен Желязков, уж се опита да прокара съответните законови поправки, но след дълго отлежаване в Народното събрание те не бяха приети окончателно, а парламентът се разпусна заради декемврийските протести.

Днес Министерският съвет (МС) е одобрил отново промените в Закона за равнопоставеност на жените и мъжете.

С тях в законодателството на България се въвеждат разпоредбите на Директива (ЕС) 2022/2381 на Европейския парламент и на Съвета от 23 ноември 2022 г. за подобряване на баланса между половете сред директорите на дружества, регистрирани на фондовата борса, както става ясно от съобщение на правителствения пресцентър.

Съгласно измененията най-малко 33% от всички директорски позиции в управителния и надзорния съвет, съответно на съвета на директорите на публичните компании трябва да се заемат от по-слабо представения пол.

Предвижда се с подаването на декларации за корпоративно управление публичните дружества да предоставят информация за броя на жените и мъжете в състава на своите управителни органи. Комисията за финансов надзор ще публикува на сайта си списък с компаниите, които отговарят на заложената в закона цел.

С преходните и заключителни разпоредби на Закона за равнопоставеност се предлагат промени в Закона за защита от дискриминация и Закона за публичното предлагане на ценни книжа, тъй като директивата за баланса между половете сред директорите на публичните дружества попада в техния предметен обхват, посочват още от МС.

Интересно е с каква скорост поправките ще бъдат придвижвани в новия парламент, в който консервативната формация на Румен Радев „Прогресивна България“ има абсолютно мнозинство.