Недостигът на кадри в ИТ, комуникации и аутсорсинг секторите е голям, каза днес във Варна управителят на компанията за комплексни HR услуги "Джоб Тайгър" (JobTige) Светлозар Петров. Той откри в крайморския град 13-ото поредно изложение "Дни на кариерата – ИТ, Комуникации и Аутсорсинг", пише БТА.
По думите му на ниво България недостигът на кадри в тези три сфери е десетки хиляди. Въпросът в тези браншове не е само до високи заплати, а до умения и квалификация, посочи Петров. Според него в момента ситуацията в страната е такава, че на пазара на труда се наблюдава това, което се нарича "пазар на кандидата", т.е. за всякаква работа има недостатъчно квалифицирани кадри, включително и за свързана с ниска квалификация.
Навсякъде търсенето е огромно, коментира Петров. Мнението на експерта е, че предстоящата криза няма да намали особено търсенето на кадри. Той коментира още, че недостигът им не е свързан само с демографската криза. Бизнесът се развива, всъщност това е хубавата новина, все повече неща се произвеждат и правят в България, и оттам идва големият недостиг, смята Петров.
Той каза още, че в специализираното изложение във Варна участват 28 фирми.
"Хубавото е, че когато започнахме преди 13 години, във Варна имаше малко такъв бизнес, а сега се е развил и има достойно представителство в града", обясни Петров и изрази надежда на форума младите хора да намерят това, което търсят.
Още по темата
Подкрепете ни
Уважаеми читатели, вие сте тук и днес, за да научите новините от България и света, и да прочетете актуални анализи и коментари от „Клуб Z“. Ние се обръщаме към вас с молба – имаме нужда от вашата подкрепа, за да продължим. Вече години вие, читателите ни в 97 държави на всички континенти по света, отваряте всеки ден страницата ни в интернет в търсене на истинска, независима и качествена журналистика. Вие можете да допринесете за нашия стремеж към истината, неприкривана от финансови зависимости. Можете да помогнете единственият поръчител на съдържание да сте вие – читателите.
Подкрепете ни
