Шефовете на Българската народна банка (БНБ) са гласували да си повишат заплатите с близо 10% от 1 януари 2019 г. Причината - досегашните им възнаграждения изоставали от пазарните нива в банковия сектор.

Това става ясно от бюджета на БНБ за 2019 г., който в края на декември е изпратен в Народното събрание за сведение, пише "Медиапул".

През последните 3 години месечната заплата на управителя на БНБ Димитър Радев е била 15 368 лв. . От началото на новата година тя става 16 849 лв. или с над 1400 лв. повече.

Тримата подуправители Калин Христов, Димитър Костов и Нина Стоянова вече ще взимат по 14 442 лв. вместо получаваните през миналата година 13 173 лв. на месец. Малко увеличение има и за останалите трима членове на Управителния съвет на държавния трезор. Те нямат всекидневни оперативни функции в банката и досега заплатата им е била 4391 лв. През 2019 г. тя ще е  4814.

В доклада към бюджета на БНБ за 2019 г. е обяснено, че е направено пазарно проучване на възнагражденията в търговските банки в средата на 2018 г. Резултатът от това - заключение, че заплатите на началниците в народната банка "изостават" с над 9 на сто от тези на колегите им в частния сектор.

В закона за БНБ пише, че заплатите в централната банки не може да са по-ниски от средните пазарни нива. Целта е банката да е конкурентноспособна по отношение на кадрите, които привлича на работа. Въпреки че това изискване е спазено, и за останалите служители, а не само за ръководството, ще има по-високи възнаграждения през новата година. Например заплатата на ръководния персонал се вдига от 4559 лв. на 5244 лв., на специалистите – от 1960 лв. на 2380 лв., а на поддържащия персонал – от 1064 лв. на 1302 лв. 

От БНБ изрично уточняват, че "бюджетът на БНБ се финансира изцяло със собствени ресурси". С цел да е независима централната банка, тя сама си гласува бюджета, както и възнагражденията.

Догодина БНБ ще разполага с бюджет от 112.8 млн. лв., което е ръст с 9.6%. Около една трета от него са разходите за персонал (близо 33 млн. лв.), които се повишават с 3 млн. лв. спрямо 2018 г.

Освен БНБ още две институции в държавата определят сами заплатите си от собствени ресурси и това са Комисията за финансов надзор и Комисията за енергийно и водно регулиране (КЕВР). Отпадна и статутът на работещите там като "държавни служители", с което и лимитът за възнагражденията.

Догодина БНБ ще разполага с бюджет от 112.8 млн. лв., което е ръст с 9.6%. Около една трета от бюджета са разходите за персонал (близо 33 млн. лв.), които се повишават с 3 млн. лв. спрямо 2018 г. Приблизително по една трета имат и другите две основни пера – издръжка на паричното обращение (35 млн. лв.) и разходи за материали, услуги и амортизация (близо 38 млн. лв.). За сравнение, през 2018 г. БНБ си гласува бюджет от 103 млн. лв., от които реално изхарчи около 96 млн. лв. Съществен проект от инвестиционната програма на БНБ за 2019 г. е изграждането на нов касов център в Пловдив на стойност 14.2 млн. лв. Други 3 млн. лв. ще се похарчат за системите за сигурност на новия касов център.